La extraña diferencia —y decisiva— entre empujar tu proyecto o crear las condiciones para que la FUERZA A lo impulse

Envío reflexiones crudas sobre liderazgo sistémico, y por qué tu mayor resistencia no está en tus procesos, sino en tus lealtades invisibles.

Puede que estés liderando una empresa, un proyecto comunitario o un emprendimiento personal y sientes que algo lo frena.

No hablo de falta de talento.
Ni de visión.
Ni de compromiso.

Hablo de la CONTRAFUERZA.

Me refiero a esa ZONA en la que puedes estar dando vueltas año tras año, mes tras mes, y siempre hay algo que te impide lograr lo que quieres.

En realidad, no importa cuánto empujes, NUNCA podrás salir del hechizo hasta que:

→ No le hagas la pregunta decisiva al MONSTRUO DEL ARMARIO.

→ No aprendas a gestionar tu ENERGÍA LIBRE.

→ No sepas la diferencia entre el PODER FALSO y el PODER VERDADERO.

Me comprenderás mejor con esto:

En tu Zona de Resistencia:

→ Puedes estar pensando que no logras llevar tu proyecto a donde quieres porque te falta la última herramienta.  

→ Crees que si no haces lo que todo el mundo no tendrás éxito.

→ Intentas convencer a las personas ignorando que el sistema siempre gana.

En tu Zona de Autoridad:

→ Sientes la emoción de liderar sabiendo que la Fuerza A te acompaña. 

→ No compites ni tratas de convencer a nadie. Te comprometes con tu divergencia.

→ No sigues el camino predecible. Contra todo pronóstico, vives con prosperidad y ligereza. (Eres un caballo oscuro).

En resumen…

Es evidente que son dos formas completamente diferentes de posicionarte. 

En tu Zona de Resistencia pretendes encajar en el molde. (Eres un LIDER AGOTADO).

En tu Zona de Autoridad,  tu influencia no nace del control, sino de tu capacidad de vivir con libertad y significado. (Eres un LIDER SISTÉMICO).

Como comprenderás, no es lo mismo.

Lo cuento a fundadores, consultores, CEOs, líderes comunitarios y personas llamadas a liderar, que quieren avanzar con libertad y significado en este momento incierto.

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